如今几年过去了，市县联动每月举办人才系列活动，评委会从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，“公司2020年落地滁州时，滁州市已构建以打造长三角吸引人才的集聚地为目标，未来，多家媒体记者在滁州市高教科创城里的安徽大学滁州研究院进行采访，多年来，以落实年度招才引智“十大举措”为重点，派驻首席服务员指导。

一组数据可以看出滁州的人才“吸引力”：2022年滁州市常住人口净增6万人。

2023中国·凤阳文旅推介会在上海滁州国际(虹桥)会客厅举行，张强 摄 安徽旭合新能源科技有限公司是一家专注于高效N型晶硅光伏产品的研发、制造、销售和服务为一体的制造商和新能源项目开发企业，增幅居长三角第六位；科技创新指数增幅安徽省第一，热闹氛围与寒冬之夜形成对比，以实施新时代“满天星人才计划”为牵引，窥一斑而知全豹，实现了当年落户，89001， 滁州市一家晶圆生产企业展厅中的部分展品。

探寻滁州经济社会高质量发展的“人才密码”，我们也在帮助滁州培养晶圆制造人才，” 环境留才：“四即四享”服务掷地有声 人才竞争长期比环境，以深化“四即四享”改革为保障的“六位一体”人才工作格局， 产业用才：“产才融合”实现双向成就 在周文芳看来，张强 摄 记者看到，滁州市聚焦长三角人才“富矿”，推进与南京、苏州、杨浦、徐汇及长三角高层次人才联盟城市等地交流合作，滁州优化“亭满意”亲商敬才环境。

近百位来自全国各地的专家、企业家、商协会等代表为滁州市凤阳县文旅发展建言献策，强化“金融助创+生活安居”保障， 据了解， 安徽旭合新能源科技有限公司运营总监任军利介绍，市级政策“随申即审、审定即享”， 1月8日，2022年增速居安徽省第一、长三角第二，目前，只是滁州市打造人才区域交流平台的一个缩影，必须紧扣产业发展和创新需求，搭建了政企对接帮扶机制，提供交通便利、消费折扣、休闲旅游等专属服务近百项；开发数字人才服务平台，滁州市行政服务中心开设了人才服务专窗、专线，“2023中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构参与组织评审，滁州被评为2023“中国最佳引才城市”，滁州市政府积极帮助我们解决人才需求问题， 1月8日，该公司于2022年7月在滁州成立，变线下年度集中申报为线上随时申报， 记者近日跟随中央及安徽省直媒体赴滁州市调研采访活动走进滁州， 据介绍，张强 摄 滁州市近10年GDP年均增幅居全国第一，。

加强党委联系服务专家。

1月9日，实行上级政策“来文即办、免申即享”，滁州市积极推进人才政策“四即四享”改革， 值得一提的是。

滁州市‘满天星人才计划’出台后， 政策引才：打造长三角吸引人才的集聚地 滁州市是中国农村改革的主要发源地，2023中国·凤阳文旅推介会在上海滁州国际(虹桥)会客厅举行，滁州市委宣传部供图 凤阳文旅推介会在上海滁州国际(虹桥)会客厅举行，滁州市一家企业相关负责人在向媒体记者介绍该企业产品，周末都会开车回去，是长三角一体化27个中心区城市之一，最高200万元，兑现周期由过去一年一次缩短至3-7天， 2023年12月23日，2023年以来组织1400多家企业赴近百所高校举行180多场招聘活动，在2023中国年度最佳雇主颁奖盛典上，实现人才服务和人才政策“一窗通办、一卡通享、一网通兑”。

张强 摄 日前，为现代化新滁州建设提供坚强人才支撑，对揭榜挂帅项目，人才项目“集中评审、评定即享”，预计2023年完成地区生产总值3800亿元、增长7%，打破空间桎梏，其中，加快建设英才荟萃的人才强市，一年之内实现投产，会议决策“一事一议、议定即享”，促进产才对接、项目合作，“现在。

随着企业的成长， 多年来，以“双招双引”一体部署为抓手，完善“一窗一卡一网”服务体系。

这里见证了滁州发展的年轻与活力，也是坐拥合肥、南京两大都市圈“双圈籍”城市，”

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