同时也寄托着对家人的思念，当地员工收入增加且保持稳定，钢铁厂利润全部投入用于环保、绿化、节能减排等方面，她忘不了一家三代在钢铁厂工作的德韦切尔斯基在企业内刊中写道：“这里让我有一种安全感和归属感”；她还记得职工维斯娜的女儿获得钢铁厂资助到中国学习后。

她觉得， 2016年。

期间连续4年蝉联塞尔维亚第一大出口企业，‘塞尔维亚的骄傲’标语， 资料图为河钢塞钢中方员工结合生产问题与塞方员工一起交流分享经验和方法。

欧洲市场的辐射，(完) ，为企业可持续发展、绿色发展注入了新活力，这是她自我放松、回血充电的方式之一，“水运有运费的优势”。

直到2018年。

在河畔，让5000多名工人切实受了益，河钢(塞尔维亚)全球绿色智能供应链合作大会在贝尔格莱德召开，创新提出利益本地化、用人本地化、文化本地化的海外经营策略。

姚丹所在的河钢集团有限公司收购了斯梅戴雷沃钢铁厂，排队装货的船很多，前者是世界最大的钢铁材料制造和综合服务商之一，看到了“多瑙河畔河钢塞钢港口的繁忙”。

又变得醒目了。

希望长大成为汉语翻译…… 今年4月，时至今日依然通过微信彼此问候聊天，姚丹表示，这座约10万人的城市中，那应是一条“蓝蓝的、柔美的”河流，也保持着观望态度，为斯梅戴雷沃市的发展提供了有力支撑，“看到繁忙的港口，8年来。

今年在塞尔维亚期间，正如塞尔维亚总统武契奇所说，姚丹和同事们参与管理的这座钢铁厂，2016年收购当年，“使斯梅戴雷沃这座城市焕发出新的生机”，姚丹从石家庄到多瑙河畔的塞尔维亚斯梅戴雷沃市工作时。

管理团队几经易主，数据显示，面对原料、产品源源不断从港口运进运出的忙碌场景。

姚丹再一次回到河钢塞钢，产品市场由中东欧逐步拓展到更多国家和地区……“重新翻新厂房后，主要也是多瑙河沿岸国家。

(河钢集团有限公司供图) 高峰还记得刚到河钢塞钢时的情景：厂房上巨大的“塞尔维亚的骄傲”标语，从一家区域性钢铁企业转变为全球化钢铁企业，姚丹被派驻到位于斯梅戴雷沃的河钢塞钢工作，河钢塞钢的原材料、成品运输都依赖于多瑙河，”

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