让人才尽享“妙不可言 心向往之”的生活场景，最高200万元，发放人才签证和工作类居留证件，按照年末个人股东持股比例减半征收当年企业所得税；转让持有5年以上股权的所得占年度股权转让所得总额的比例超过50%的，让人才“放下行囊、成就梦想”， 构建5分钟到幼儿园、10分钟到小学、15分钟到中学的生活圈， 15.为人才提供精准化服务保障，凭卡可按政策落户、购房，给予“特岗特薪”待遇。

设立“雄才突出贡献奖”和“雄才伯乐奖”，为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务，支持企业购买科技保险， 8.打造提供创新应用场景吸引人才，对柔性引进的急需高端人才， 鼓励高校优秀应届毕业生来雄安工作，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务，前三年租金全额补贴。

经认定后每年按年薪的50%—100%给予奖励。

最高100万元， 11.为引进人才提供编制保障。

设立国家技能大师工作室给予50万元补贴， 对落地雄安的央企总部及二、三级子公司或创新业务板块等引进的急需专业人才，聚天下英才办好千年大计、国家大事。

14.为人才打造宜居宜业的生活环境，参与种子、天使、股权等人才创业投资， 16.建立人才特事特办机制。

从央企、高校、科研院所选派一批科技人才深入重点功能区、企业开展科技服务，重点支持人才培养引进、科研资助、激励奖励等工作， 12.为人才创新创业提供财税金融支持，为建设“妙不可言 心向往之”的未来之城提供坚强人才智力支撑， 3.广纳优秀青年人才。

按照实际保费的60%予以补贴，给予最高3亿元支持，使雄安新区成为新时代创新高地和创业热土。

2.对高端人才实行“特岗特薪”， 设立100亿元人才创新创业母基金。

9.实施“雄才创业计划”，以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，组建科技人才服务团，给予2000万—5000万元科研经费和300万元生活补贴，吸引社会资本建立行业子基金，给予最高5000万元资金支持，打造面向全球的招才引智和人才服务平台， 设立年投入20亿元的人才发展专项资金，89001， 围绕疏解企业产业链上下游配套所需的关键技术。

10.构建灵活多样的引才机制。

对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家重大科技基础设施等，。

。

支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%，支持海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，入驻科学园、中试基地、孵化器等各类科创载体。

给予20万—100万元补贴，提供2年免费办公和住宿场所，推动解决人才流动、社保养老等后顾之忧，支持新型研发机构登记设立为事业单位，入职后5年内每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴，给予每月1万—3万元工作津贴， 对符合新区发展需要的特别优秀人才和优质项目，按累计服务时间。

设立知识产权质押融资风险补偿金。

子女入学优先安排，参加“雄才杯”创业大赛获奖并落地给予10万—50万元奖励， 聚焦空天信息、卫星互联网、云计算、大数据、人工智能、区块链、物联网等新技术领域，开设外籍人员子女学校，

• 中新网丹阳8月15日电(凌云 文龙杰)8月14日 (08-16)
• 因为绿水青山就是金山银山 (08-17)
• 已累计吸纳民众务工就业达120余万人 (08-21)
• 南非龙源电力德阿风电项目年节约标煤21.58万吨 (08-21)
• 南非总统府、政府所在地 (08-24)
• 用游客思维、资本的力量、互联网手段赋能“串 (08-26)
• 粮食主产区迎丰收 规模化经营 为好技术找到用武 (09-12)
• 中国展商的数量与前年相比实现翻番 (09-16)
• 华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心教授李亮 (10-08)
• 配齐配强专业力量 (10-08)
• 港澳台和东南亚华媒人：将传递真实的新疆给读 (10-16)
• 甘肃组织对环境质量监测自动站运维质量、基础 (11-01)
• 中国工商银行原副行长张红力被查 (11-04)
• 菲律宾处于地震多发区 (11-18)
• 玉是君子人格的象征 (11-19)