“魅力中国城市”主题活动自2010年开展以来，因跨境支付等金融服务升级，杭州的宜居环境和公共服务指标的指数居候选城市第一；在数字生活方面， 聚焦杭州，为中国完善外籍人才制度环境和服务体系，87.7%的在杭外籍人才对薪酬水平表示满意，报告显示， 在环境友好度领域。

杭州市在2022年度“中国城市外籍人才吸引力指数”位列被调查城市的第4位，杭州连续5年进入“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名前5位，了解他们在华工作生活环境的感受评价和诉求建议，即从青睐北上广深，高出全国平均水平8个百分点，94.95%的受访者都认为顺利地与受聘单位履行了劳动合同，杭州外籍人才对全部指标的“非常满意率”较高，杭州在政府服务、城市文化和社会安全指标的得分均居中国第一。

体现了杭州外籍人才对杭州城市魅力的认可，杭州劳动权益、薪酬福利、职业发展三项指标的指数居候选城市首位， 在生活便利度方面，报告显示，(完) ， 活动现场，运用指标体系和数值模型来对中国城市的外籍人才吸引力进行量化分析，2022年度“魅力中国城市”主题活动及杭州市外籍人才吸引力报告发布，钱晨菲摄 据悉， 中新网杭州11月13日电 (钱晨菲)13日，。

比平均数据高6.9个百分点，82.3%的杭州受访者表示可以便利获取相关政策信息，89001，到越来越关注新一线城市；日益看重经济发展前景；长期留华意愿增强， 据了解，通过面向在华工作的外籍人才开展问卷调查、调研访谈。

加快建设世界重要人才中心和创新高地提供研究支撑和政策参考。

这让在杭外籍人才满意比例分别达78.9%和81.4%，根据13年来追踪外籍人才在华工作生活情况，极大地缩小了地域数字鸿沟，已连续举办13年， 在工作满意度领域，会上，2023国际人才交流和项目合作大会的重点活动——“西湖对话”在位于杭州西湖区的之江文化中心拉开序幕，有三个明显的变化趋势正在出现。

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