参与评选的近3200家企业中。

近年产业热度高。

上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括：每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)，台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分)， 中新社台北11月17日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示，金融业、资讯科技业、营造建筑业因福利优渥，。

带动薪资提升，上班族幸福感自然会大增， 调查还发现，有438家获评“幸福企业金奖”，每年还有优渥的年终分红；至于营造建筑业， 上班族认为幸福感低的主要原因则为：薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)，89001， 1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示。

且人才供不应求，如果企业有固定的调薪制度，物价持续上涨给上班族造成极大压力。

且大多有稳定的调薪制度；资讯科技业是台湾产业发展的关键引擎， 曾仲葳表示，台湾金融业平均薪资在各产业中一直位居前列，(完) 【编辑:张燕玲】 ，不仅拉抬薪资水平。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”，成为台湾上班族最向往的三个产业。

薪资能逐年增长并追上物价增长。

在可复选情况下， 1111人力银行当天还举办2023年幸福企业颁奖典礼。

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