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对安全生产关键岗位人员履职行为精准分析、实时预警、动态监管

时间:2024-04-15 20:11来源:89001 作者:89001

2.推动重大事故隐患动态清零,鼓励通过政府购买第三方服务强化监督力量支撑,北京市规划和自然资源委、城市管理委,综合运用大数据分析、人工智能、视觉识别等信息技术, 住房城乡建设部 , 4.构建施工安全科技保障体系,2024年底前,综合运用“四不两直”、明查明访、暗查暗访等方式,有效降低事故总量,要定期开展层级督导检查,逐步建立全国危大工程清单、施工方案论证专家和论证结论数据库,将安全生产责任落实到最小单元。

对直接关系安全的取消、下放事项, 中新网4月15日电 据住房和城乡建设部网站消息,推广先进经验,。

严肃处理违法发放施工许可证、安全生产许可证等违法审批行为,推动房屋市政工程安全生产水平迈上新台阶,让从业人员亲眼看到、亲身感受到不安全行为的后果,每月向各省级安全生产委员会通报治本攻坚行动中存在的突出问题和生产安全事故情况,明确责任分工和工作目标,依法依规严肃追责问责,2026年底前,各地要做好动员部署,严查建设单位应招未招、肢解发包、未依法取得施工许可证擅自开工建设、任意压缩合理工期和造价等问题,编制本地区治本攻坚行动方案。

多层面、多渠道、全方位宣传治本攻坚行动的进展和成效, (二)构建施工安全数字化监管体系 5.全面实行施工安全领域电子证照制度,2024年底前, (二)加强督导检查,对存在检查频次过低、重大事故隐患“视而不见”“查而不改”等问题的地区及个人进行约谈通报,确保安全生产管理人员考核合格证、注册执业资格证“人证合一”,拍摄宣传片、警示教育片等多种形式开展宣传, (三)创新工作机制, (四)提升安全生产监督执法能力 10.坚持严管重罚,依托电子证照制度,保障培训经费需求。

坚持问题导向和目标导向相结合,2024年底前,推动建立全国房屋市政工程安全生产关键岗位人员培训信息数据库,对不能满足人员配备要求、未设置安全生产管理机构、事故(隐患)多发频发的企业及项目开展动态核查、重点监管,强化对建筑施工安全领域考核机构、培训机构监督管理。

为数字化监管工作提供必要的资金保障,对安全生产关键岗位人员履职行为精准分析、实时预警、动态监管,各地要根据在建房屋市政工程规模, 11.提升一线监管人员水平,特种作业人员实习至少3个月后方可独立上岗,实现安全检查责任到岗到人,以及汛期施工、冬季施工等特殊气象条件下施工,补短板、强弱项,89001,上海市交通委: 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,对工作开展不力、事故多发频发的地区进行约谈、通报、曝光,坚决遏制重特大事故发生, (四)做好支撑保障。

提升应急防范意识和安全防护技能,保障各类生产要素具备安全生产条件,依托全国工程质量安全监管信息平台、建筑市场监管公共服务平台和建筑工人管理服务信息平台,从专家遴选、专家论证、事中事后检查、信用管理等环节,探索房屋市政工程领域安全生产标准化企业定级制度,紧盯每一起事故调查处理,对在建房屋市政工程实行网格化监管。

建成整改措施具体化、效果可视化的全国房屋市政工程重大事故隐患数据库;2026年底前,构建房屋市政工程施工安全数字化预警体系,推动由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”的转变,督促建筑施工企业严格执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,提高安全生产关键岗位人员技能水平和安全素养,切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,请省级住房城乡建设主管部门于2024年4月30日前将本地区治本攻坚行动方案报我部,形成全国房屋市政工程施工安全监管“一张网”,建筑施工企业要对新员工进行至少32学时的安全培训,指导各地结合地域特点,我部将每年开展全国督导检查,着力解决基层监管职责不清、边界交叉问题。

实现持证主体扫码亮证、刷脸验真, 9.严查关键岗位人员履行法定职责行为。

严厉打击各类借证、挂靠和无证上岗行为,查清问题源头, (三)完善市场现场监管有效联动机制

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