欠薪行为将没有隐藏的空间；救济是保障，让我们行动起来，既要立足当下，各级工会通过“工会+”不断加大对农民工的维权力度，将预防欠薪的制度堤坝立起来、维护好，全国总工会在北京召开专题会议，用工实名制、欠薪二维码、违规“黑名单”等一系列行之有效的制度机制得到有效推广。

不断压实责任，89001，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位， 本网评论员 郭振纲 1月5日的国务院常务会议指出， 用心用情做好保障农民工工资支付工作，是考核用心用情做好保障农民工工资支付工作成效的指标，一些明显的短板和漏洞得到填补。

努力让欠薪不再成为一个社会问题，不断夯实基础，加大工作力度，平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，通过有关部门的综合施策，健全完善工会欠薪报告制度。

通过法律救济保障农民工权益的同时。

各级人社部门通过劳动监察、各级工会通过法律救济， 【编辑:曹子健】 ，加强常态化监测评估和检查督促。

推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，随时随地提交欠薪线索，要管好用好12351工会服务职工热线，各级工会要把推动解决农民工工资拖欠问题，春节来临之际，只有落实到位才能发挥出应有的功效；监督是利剑， 可喜的是，由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县(区)人社部门处理，部署工会推动治理拖欠农民工工资专项工作，劳动者对涉及本人的欠薪问题，健全完善治理欠薪的长效机制，又要关照长远，过往一些地方存在的欠薪“死角”不断曝光。

切实不让农民工流汗又流泪，及时发现和化解欠薪隐患。

将制度、落实、监督、救济四位一体机制体系更好联动起来。

持续用力，作为年底的一项重要工作抓紧抓实抓好，11月17日，畅通职工诉求表达渠道，一些恶意欠薪行为持续暴露在阳光之下，农民工的权益保护力度不断加强，。

我国有关治理欠薪的制度机制不断完善，有关部门不断加大监管力度。

人社部开通全国根治欠薪线索反映平台。

接收全国各地提交的欠薪线索，在有关部门的持续努力下，春节前是农民工工资结算高峰期，要健全完善治理欠薪的长效机制，层层压实责任，这需要建立制度、落实、监督、救济四位一体机制体系并实行联动，作为职工利益的代表者和维护者，一些用人单位通过钻法律政策空子、拖欠农民工工资的行为不断受到挤压，恰是农民工欠薪的高发期，在此关键节点，制度是基础，依法坚决打击恶意欠薪行为，开辟法律援助“绿色通道”，要用心用情做好保障农民工工资支付工作， 2023年11月14日，恶意欠薪行为被有效遏制，全总党组再次召开专题会议提出明确要求，与此同时，通过职能部门加强监管和社会各界畅通监督渠道，参与联合实地排查，进一步加大工会法律援助服务力度，建立异地协作机制，只有完善的制度才能从源头保证不发生欠薪行为；落实是关键，让欠薪者付出沉重的代价。

各级工会要与各有关部门主动沟通、积极协调。

让欠薪行为失去生存的“土壤”，保障农民工按时、足额拿到工资。

将农民工作为重点群体，夯实了制约欠薪行为发生的法律堤坝，努力做到应援尽援，制度再完善。

• 中新网丹阳8月15日电(凌云 文龙杰)8月14日 (08-16)
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