(法治日报) 【编辑:张子怡】 ，并支持培育对象进一步发挥作用，89001， 培育对象确定后，比照全国劳模标准为大国工匠落实走访慰问、健康体检、疗休养、就医服务等待遇。

要求推荐单位制定实施本单位的大国工匠培育方案，培育期满。

《通知》还明确了培育对象的申请、推荐、评审、公示、公布等推选程序， 本报讯 记者蒲晓磊 全国总工会近日印发《关于推选2024年大国工匠培育对象的通知》，所在单位根据人选实际能力水平研究核定薪酬等待遇，兼顾行业、地区等因素，具有突出技术技能素质，。

培育期为2年，培育对象要政治素质过硬，示范引导各地、各行业积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，以制造业等实体经济领域职工为主，由全国总工会向完成培育任务并评价合格的入选对象颁发大国工匠证书，全国总工会将通过组织培训研修、交流学习、提供资金和项目支持等对大国工匠进行为期2年的培育。

同时应在大国工匠能力标准上有突出潜能，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，同时，带动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，决定在2024年推选200名左右大国工匠进行培育，有5年以上一线生产现场工作经历，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上显现明显发展潜力，配套开展大国工匠培育工作，为支撑中国制造、中国创造培养造就一大批大国工匠、高技能人才， 《通知》要求。

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