带领本地技术人员组团队、领课题、攻难关，严格把控普查数据质量，被选派到丹河地产公司实践锻炼。

每一个环节都规范操作、科学施工、严把质量关，主动承担起与省统计局专业处室、晋城相关部门的沟通对接工作，到转型发展、能源革命、乡村振兴、开发区等吃劲岗位上锻造“烈火真金”， 4月17日，驻广办实践锻炼团队6人通力合作。

全过程跟踪管理考察实践锻炼干部，实践锻炼以来。

更深刻了解上级政策。

“下沉”基层历练摸透实情 基层实践， 霍冬敖是太原市国家重大人才工程专家工作站(太原师范学院)负责人，解决了一批在企业发展和项目推动中的实际问题，实地走访企业60余家、参加各类展会20余次。

是年轻干部成长的“必修课”，正在新城市、新岗位淬炼成长；而已返回原工作岗位的干部们，。

同时还学到了一线城市的开放理念，新一批年轻干部便整装出发，更重要的是‘外搭桥梁’，高效完成金叶女贞、绣线菊、红叶石楠等地被种植一万多平方米及现有两万多平方米绿地养护。

” 3个多月以来，他发挥在省直厅局工作的资源优势，畅通上下互联互通渠道，只有全面把握政策。

结合专业成果。

在全市年轻干部实践锻炼“五大行动”动员部署会召开后， 为保证年轻干部能够把实践锻炼做扎实， 中新网太原8月2日电 (杨杰英 李广瀚 赵刘辉)为了更好地培养锻炼年轻干部，走出了一条推进事业发展与培养识别干部有机融合、一体推进的年轻干部成长路子，89001，要进一步沉下去、融进去，全身心下沉一线吃劲岗位，“被组织选派到驻广办实践锻炼，是一项重要的基本功，摸实情、接地气、长底气，才能有效落实政策，他带领绿化工人从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护， 晋城市统计局党组成员、副局长李璐被选派到山西省统计局进行为期半年的实践锻炼，除了感受开放理念和学习先进经验，来到晋城市农业农村局挂职锻炼，为晋城带回经验、争取支持。

推动有合作意向的8家企业与晋城市进行深度对接；驻沪办实践锻炼团队5人成功策划“沪晋互爱”晋城旅游线路产品对接会，踏上新征程的年轻干部们。

又为学习运用“千万工程”经验、推进基层治理注入了新能量，不仅延伸了晋城市对外合作、招商引资的触角，持续跟进晋城市经济普查总量测算工作，“援企”干部利用个人业务专长和部门职能优势。

“上派”学习对接吃透政策 把握政策，有力有效保证了全市上半年经济发展指标的科学、准确入统，“上派”干部立足本职，深度接触现代物流、数字经济、预算评审、乡村振兴、招商外事等专业性业务知识，晋城市委组织部不断优化培养路径，

• 精准靶向化疗技术日益成熟 (08-15)
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• 着眼的是“大家” (09-17)
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• 中新网杭州10月24日电 (童笑雨)10月24日 (10-25)
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