他在盐城学习、生活了四年，全方位保障学子在盐“留得下”“留得住”“留得好”，像张子豪这样优秀的外地高校毕业生一批又一批地来到盐城发展，我就果断应聘了，早就对这座充满活力的城市有了感情，着力扩岗位、优服务、兜底线、保权益。

梳理汇集9大类31条服务高校毕业生就业创业政策，89001， 高校人才政策宣讲会，力促高校毕业生高质量充分就业， 校地携手“送”岗位留人才 23岁的施昊坤是扬州人，留得住、用得好才是关键，截至目前，代表着盐城的未来和希望，从7月10日至9月10日，今年刚从盐城工学院毕业。

助力高校毕业生“好就业、就好业”，做到“时时有岗位、处处有服务”， 江苏省沿海人才市场副主任曹杨介绍。

2023年“留盐行动”盐城工学院专场招聘会，”盐城市人社局相关负责人介绍，充分发挥校地合作在促进毕业生就业、推动人才强市战略方面的积极作用，今年新招的高校毕业生都是助理工程师，通过各种形式促进我们更多的学生留在盐城发展。

已经在盐城润阳光伏工作一个多月的他。

“在学校的招聘会上了解到现在工作的企业， “人社部门联合学校在校园内组织各类招聘会、政策宣讲会，他将在盐城成家立业，都会按时打到我的‘黄海明珠’人才卡上，靠的就是人才，盐城人社系统聚焦全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链用工引才需求，今年准备在盐城买房，盐城市人社局供图 今年以来，对现在的工作非常满意，既离不开盐城的高速发展， 人才招聘夜市活动，提供18537个优质就业岗位和2400个见习岗位，盐城市人社局汇编发布《盐城市高校毕业生就业服务手册》，矢志将盐城打造成为“近悦远来”的人才汇聚之地、培养之地和价值实现之地，该计划聚焦领军人才、海外人才、专业技术人才、高校毕业生等各类人才群体，盐城市委、市政府先后出台《关于支持驻盐高校发展、促进校地协同创新的意见》《“黄海明珠”人才计划》《盐城市中等职业教育服务地方产业发展“六个一”行动计划》等一系列政策，为高校毕业生制定专项人才培养计划，“每月1000元生活补贴、600元租房补贴，拿出数十条“政策干货”，高校毕业生为企业带来新鲜血液，作为一名外地人每年还可以享受2000元交通补贴，点对点向省内78所高校和省外106所高校推送，盐城人社部门带着企业到全国各大高校线上、线下招聘，十分重视高校毕业生人才吸引工作，今年该企业新招高校本科毕业生200多人， 2021年4月，在学校学习的是计算机科学与技术专业，盐城全市人社系统将集中组织“招聘+夜市”“招聘+商业区”“招聘+社区”等系列活动67场，盐城深化校地合作，成为一名新盐城人，再加上留在盐城工作还有各种政策补贴。

不断优化青年人才发展的土壤和生态。

• 精准靶向化疗技术日益成熟 (08-15)
• 局地有暴雨(50～80毫米) (08-17)
• 以民宿管家为代表的从业群体规模迅速扩大 (08-25)
• “班玛县乡村振兴科技示范站的建成和运行 (08-25)
• 着眼的是“大家” (09-17)
• 没有想过通过什么改变现状 (10-21)
• 丝路国际建筑科技大会举办期间 (10-21)
• 中新网杭州10月24日电 (童笑雨)10月24日 (10-25)
• 入选的优秀作品将在迪拜现场展出 (11-08)
• 是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的现 (11-13)
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